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Celebrating Mesoamerican Traditions
Join us for a cultural event highlighting indigenous Mexican traditions. There will be family activities, performances, prizes, and more! https://www.oxnardsd.org/post-details/~board/district-announcements/post/celebrating-mesoamerican-traditions
Saturday, Nov 02 2024
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National School Bus Safety Week Oct. 21-25
National School Bus Safety Week, observed from October 21-25, 2024, is a critical time to remind students, parents, and drivers of the importance of school bus safety. This week focuses on promoting awareness of safe practices while riding, boarding, and exiting school buses, as well as reinforcing the need for drivers to be cautious and alert when sharing the road with buses. Here are some key safety tips to keep in mind: For Drivers: Be aware of the "flashing signal light system" used by school buses: Yellow flashing lights indicate the bus is preparing to stop, and red flashing lights and an extended stop arm indicate students are getting on or off the bus. Always stop when the school bus has its stop arm extended and red lights flashing, no matter which direction you're traveling in (unless you're on the opposite side of a divided highway). Slow down in school zones and near bus stops, and be prepared for children to enter or exit the bus unexpectedly. For Parents: Teach your children the importance of bus safety, including following the driver's instructions and respecting other students. Be aware of your child’s bus schedule and remind them of safe behavior at the bus stop. Arrive at the bus stop early, and wait in a safe place away from traffic. Always wait for the bus to come to a complete stop before approaching it. Use handrails when boarding or exiting the bus, and avoid any rush to prevent tripping. Cross the street only when the bus driver signals it's safe, and always look both ways. Stay seated while the bus is in motion, and avoid distracting the driver. School buses are one of the safest modes of transportation for students, and everyone plays a role in maintaining this safety record. Let's work together to ensure the well-being of our children as they travel to and from school!
Thursday, Oct 24 2024
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OSD Monthly Newsletter-OCTOBER 2024
NEWSLETTER: OCT. 2024 (vol. 3, issue 2) In This Issue Superintendent Message HR Update: Staff Additions & Safety Measures Cybersecurity and Digital Citizenship Positive Behavior Recognition Celebrating Our Custodial Teams Kamala School: A Focus on Goals & Outcomes October & November Calendar Dates A Message from the Superintendent As we enter October, our focus is on safety. October is a month dedicated to safety in schools including America's Safe Schools Week, Cybersecurity Week and National Bullying Prevention Month. Ensuring a safe environment for students and staff remains a top priority, and this month we emphasize how each member of our community contributes to a se cure, welcoming atmosphere – both on campus and online . I’m excited to share that our district has partnered with the Anti-Defamation League to implement the *No Place for Hate* campaign. This initiative empowers students to take the lead in promoting respect and fostering a culture where every student feels valued. Through student-led activities, we are building safer, more inclusive school environments that reflect the district’s commitment to kindness and unity. Similar to other school districts throughout the state and the country, we recently faced social media threats; while these threats were vague, they understandably caused concern in our school community. We immediately worked with local law enforcement to investigate and respond. I want to thank our families, staff and law enforcement partners for their quick actions and collaboration. We take any potential threat seriously and the safety of our students is always our top priority. When we receive information about any threats or safety concerns, we are committed to keeping you informed. You will receive timely updates through email, phone and / or our district website outlining the steps we are taking to protect our schools. Your support is crucial in maintaining a safe and secure environment for everyone, and we appreciate your partnership in this effort. Sincerely, Dr. Ana DeGenna Superintendent, Oxnard School District HR UPDATE: Staff Additions & Safety Measures The OSD Human Resources department is thrilled to announce the hiring of over 80 new teachers, psychologists, and speech pathologists for the 2024-2025 school year. Our new staff members are already making a positive impact across all OSD school sites, working closely with students and families to support their growth and well-being. Additional Resources Kids' Guide to Online Safety: https://www.staysafeonline.org Family Media Agreement: https://www.commonsensemedia.org/ family-media-agreement National Cybersecurity Alliance: https://staysafeonline.org To further enhance safety across the district, we’ve implemented the following measures with the help of our Risk Management department: Safety First: Fire Prevention Week (October 6 - 12, 2024) Fire Prevention Week is fast approaching! This is when we refresh our fire safety practices and ensure everyone is prepared: reviewing fire evacuation plans, conducting drills, inspecting fire safety equipment and keeping work areas clutter-free. AEDs & Trauma Kits: Enhancing Safety We’re excited to announce the installation of Automated External Defibrillators (AEDs) and Bleeding Control Trauma Kits at every school and district location. These life-saving tools will enable us to respond swiftly in case of emergencies. Training will be provided to all staff soon – ensuring that everyone is equipped with the knowledge to use these tools effectively. Annual Safety Training The safety of our students is always at the forefront of everything we do. All staff members participate in mandatory, annual professional development on crucial topics: such as, recognizing child abuse, anti-harassment strategies, suicide prevention and bullying prevention. In recent years, staff have also undergone extensive training to better respond to incidents of violence and threats. On behalf of the Human Resources team, we thank you for trusting us with your student's care and education. Together, we're building a safer, brighter future for every OSD student. Cybersecurity and Digital Citizenship: A Guide for K - 8 Families October is Cybersecurity Awareness Month – an ideal time for students and families to focus on online safety. As technology becomes a bigger part of our daily lives, from schoolwork to socializing, it's essential to be aware of risks and practice safe online habits. Here's how you can help protect your child online: Protect Your Personal Information Teach children the dangers of sharing personal information online. They should never disclose their full name, address, phone number or school without your permission. Use Strong Passwords Help your child create strong, unique passwords using a mix of uppercase and lowercase letters, numbers and symbols. Beware of Cyberbullying Cyberbullying can occur on social media, games or messaging apps. Teach your child to report harmful behavior and always treat others kindly online. Think Before You Post Remind your child that digital footprints are permanent. Encourage them to think carefully before posting anything online. Watch Out for Scams and Phishing Phishing scams can trick anyone into sharing personal information. Teach your child not to click on suspicious links or provide information to people they don’t know. Monitor Screen Time and Online Behavior Set boundaries for screen time and discuss responsible use of technology. Practice Good Digital Citizenship Encourage your child to be respectful and responsible online. By working together, we can help students build safe, positive online habits and become responsible digital citizens! Positive Behavior Program, Making an Impact Keeping our tradition of excellence in education, Oxnard School District is committed to fostering a positive and safe learning environment. One of the key frameworks we utilize to achieve this is Positive Behavior Interventions and Supports (PBIS) complemented by the vital role of our School Resource Officers (SROs). PBIS is a proactive approach that focuses on teaching and reinforcing positive behaviors. By establishing clear expectations and providing support, we aim to create a culture where students feel safe, respected and ready to learn. Research shows that schools implementing a PBIS program reduced disciplinary incidents and improved school climate. Our district has engaged in trainings – focused on PBIS and developing strategies and supports to create positive and safe environments for students, staff and families. By focusing on prevention rather than punishment (alongside the supportive presence of our SROs ) we create a safe space where students can thrive academically and socially. As we continue to integrate PBIS into our daily practices and collaborate with our SROs, we invite you to join us in fostering a positive school culture. Let’s work together to keep each of our schools a safe haven for all our students. In October, we're excited to join some national programs aimed at increasing the health and safety of our students everyday. Red Ribbon Week , a nationwide campaign, encourages a drug-free lifestyle and the adoption of positive, healthy choices. Schools across the district will host events to inspire students to make healthy choices and stay drug-free. Be sure to check in with your child’s school to learn about the specific activities planned for this month! October is also National Bullying Prevention Month : a time dedicated to raising awareness about bullying and exploring how we can collectively take action to prevent it. Throughout the month, students, staff and families will have the chance to participate in a variety of activities designed to promote kindness, respect and inclusivity. Celebrating Our Custodial Teams October 2nd marks the N ational Custodial Worker's Recognition Day... a time to recognize the often unsung heroes of our school district who work tirelessly to create a safe, clean and welcoming environment for both students and staff. Our custodial teams are not only responsible for maintaining the physical cleanliness of our campuses – but also play a crucial role in ensuring the health, safety, and overall well-being of our school community. Custodial staff members are on the front lines every day: disinfecting classrooms, restrooms, and common areas – which is critical for preventing the spread of illness and maintaining a healthy learning environment. In addition to daily cleaning duties, they are also prepared to address emergencies, such as spills or weather-related incidents, which could pose hazards to both students and staff. As we celebrate National Custodial Worker's Recognition Day, we encourage everyone to take a moment to THANK these dedicated professionals for their hard work and commitment. Their efforts to create a well-maintained environment encourages school pride and provides a safe space for students to learn, play, and grow. Kamala School: A Focus on Goals & Outcomes By Brian Blevins, Kamala School Principal At Kamala School, staff, students and families work together to accomplish our three goals: (1) dramatically accelerate academic achievement, (2) create a positive school culture, and (3) form a partnership with families and the community. Our top priority is ensuring every student achieves academic success. We are committed to teaching grade-level standards, teaching biliteracy, analyzing student data with formative assessments, writing with intention across the curriculum, and encouraging students to collaboratively problem solve. In addition, we closely monitor student progress and offer personalized support to help each child reach their full potential. Second, we are dedicated to fostering a welcome, respectful and safe environment where students have a voice and feel a sense of belonging. We continue to build community through our Tiger-Cub program, Tiger Ticket weekly raffles, Challenge of the Month, monthly Character Trait, welcome music in the morning, staff vs. students sports events, and much more! Our school is committed to these activities that promote kindness, respect and responsibility. Lastly, we believe that a strong partnership between the families and the school is key to student success. Our goal is to create as many opportunities (as possible) for families to be involved in their student’s education. Through workshops – such as Disciplina Positiva and Healthy Start Parent Workshops, family nights such as Fiestas Patrias and Cinco de Mayo, community walks like the Beginning of the Year Parade and the “Kermes,” and regular communication through ParentSquare – our partnership strives to ensure families feel informed, supported, and actively engaged. With a focus and emphasis on these three goals on a daily basis, we strive to make this school year a success for all students. We keep all this in mind as we stand by our motto: " It’s always a great day to be a Tiger! "We believe in You!” CALENDAR of EVENTS OCTOBER 2024 Sept. 15 - Oct. 15, National Hispanic Heritage Month, National Bullying Prevention Month, California School Bus Safety Month, Learning Disabilities Awareness Month OSD Specific Oct. 2 Board Meeting, 7 pm (OSD Board Room) Oct. 11 Chromebook Insurance Portal closes; for 6, 7 & 8 graders Oct. 14 Site / Professional Development Day (no students) Oct. 16 Board Meeting, 7 pm (OSD Board Room) Observances Oct. 2 Custodial Worker’s Recognition Day Oct. 13 - 19 Week of the School Administrator Oct. 16 Principal Boss's Day Oct. 17 The Great Shakeout ( ea rthquake awareness) Oct. 20 - 26 America’s Safe Schools Week Oct. 23 - 31 Red Ribbon Week Oct. 24 Lights On After School Oct. 31 Halloween NOVEMBER 2024 National Native American Heritage Month OSD Specific Nov. 1 District PD Day (no students) Nov. 6 Board Meeting, 7 pm (OSD Board Room) Nov. 19 - 22 Conference Days (minimum days for students) Nov. 20 Board Meeting, 7 pm (OSD Board Room) Nov. 25 - 29 Thanksgiving holiday (no school) Observances Nov. 4 - 8 National School Psychology Week Nov. 11 Veterans Day Holiday (no school) Nov. 14 National Literacy Day Nov. 18 - 22 American Education Week Nov. 20 Education Support Professionals Day IGNITE. TRANSFORM. NURTURE. EMBRACE. Oxnard School District: 805.385.1501 / www.oxnardsd.org / 1501 South A Street, Oxnard, CA 93030
Thursday, Oct 03 2024
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Distrito Escolar de Oxnard Boletín de octubre de 2024
BOLETÍN de OCTUBRE de 2024 (volumen 3, número 2) Contenido Mensaje de la Superintendente Actualización de Recursos Humanos Ciberseguridad y ciudadanía digital Celebración de nuestros equipos de intendencia Escuela Kamala: enfoque en las metas y resultados Calendario de octubre y noviembre Mensaje de la Superintendente Al empezar el mes de octubre, nuestro enfoque está en la seguridad escolar. Octubre es un mes dedicado a la seguridad en las escuelas, incluyendo la Semana de la Seguridad Escolar en los Estados Unidos, la Semana de la Ciberseguridad y el Mes Nacional de la Prevención del Bullying. Garantizar un entorno seguro para los estudiantes y el personal continúa siendo de máxima prioridad. Este mes destacamos la manera como cada miembro de nuestra comunidad contribuye con una atmósfera acogedora y segura, tanto en el campus como en línea. Tengo la satisfacción de informarles que nos hemos asociado con la liga Anti-Defamation League para implementar la campaña *No Place for Hate* (El odio no tiene lugar aquí). Esta iniciativa empodera a los estudiantes a tomar la iniciativa en la promoción del respeto y el fomento de una cultura donde cada estudiante se siente valorado. A través de actividades conducidas por los estudiantes, estamos desarrollando ambientes escolares más seguros e inclusivos que reflejan el compromiso del distrito con la cordialidad y unidad. Al igual que otros distritos en el estado y el país, recientemente hemos enfrentado amenazas en los medios sociales. Aunque estas amenazas fueron imprecisas, comprensiblemente ocasionaron preocupación a nuestra comunidad escolar. Nos pusimos a trabajar inmediatamente con las fuerzas del orden para investigar y dar una respuesta. Deseo agradecer a nuestras familias, personal y socios de las fuerzas del orden por sus rápidas acciones y colaboración. Tomamos seriamente toda posible amenaza y la seguridad de nuestros estudiantes es siempre nuestra principal prioridad. Al recibir información sobre amenazas o cualquier posible problema de seguridad, nuestro compromiso es mantenerlo informado. Usted recibirá actualizaciones oportunas por correo electrónico, teléfono o el sitio web de nuestro distrito donde se señalarán las medidas que estamos tomando para proteger nuestras escuelas. Su apoyo es crucial en el mantenimiento de un entorno seguro y protegido para todos y agradecemos su colaboración en este esfuerzo. Atentamente, Dra. Ana DeGenna Superintendente Distrito Escolar de Oxnard ACTUALIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS : aumento de personal y medidas de seguridad El Departamento de Recursos Humanos del OSD tiene el agrado de anunciar la contratación de más de 80 nuevos maestros, psicólogos y patólogos del habla para el año escolar 2024-25. Nuestros nuevos miembros del personal están trabajando en estrecha relación con nuestros estudiantes y familias para apoyar su desarrollo y bienestar, y ya están impactando positivamente todas las escuelas del OSD. Con el fin de mejorar aún más la seguridad en todo el distrito hemos implementado las siguientes medidas con la ayuda del Departamento de Gestión de Riesgos: La seguridad primero: Semana de Prevención de Incendios (6 al 12 de octubre de 2024) ¡Se acerca la semana de Prevención de Incendios! Durante esta semana, repasamos nuestras prácticas de seguridad contra incendios y nos aseguramos de que todos estén preparados: revisamos los planes de evacuación, llevamos a cabo simulacros, realizamos inspecciones del equipo de seguridad contra incendios y mantenemos las áreas de trabajo despejadas. Desfibriladores y kits de primeros auxilios: mejora de la seguridad Nos complace anunciar la instalación de Desfibriladores Externos Automáticos (AED) y kits de Control de Hemorragias en cada una de las escuelas y la oficina del distrito. Estas herramientas que pueden salvar vidas nos permitirán responder con rapidez en caso de emergencia. Se proveerá capacitación sobre su uso a todo el personal muy pronto. Así nos aseguraremos de que todos estén equipados con los conocimientos necesarios para utilizar estas herramientas efectivamente. Capacitaciones anuales sobre seguridad La seguridad de nuestros estudiantes es algo que mantenemos siempre en primer plano. Todos los miembros del personal participan anualmente en capacitaciones obligatorias sobre temas cruciales, como: cómo reconocer el abuso infantil, estrategias antiacoso, prevención del suicidio y prevención del bullying. En años recientes el personal también ha tomado parte en capacitaciones para responder mejor ante incidentes violentos y amenazas. Recursos Adicionales Guía para la seguridad en línea de los niños: https://www.staysafeonline.org Guía sobre medios para familias: https://www.commonsensemedia.org/family-media-agreement Alianza Nacional de Ciberseguridad: https://staysafeonline.org En nombre del equipo de Recursos Humanos, les agradecemos por confiar en nosotros la educación y cuidado de sus hijos. Juntos estamos construyendo un futuro más seguro y promisorio para cada estudiante del OSD. Ciberseguridad y ciudadanía digital: una guía para familias de estudiantes de K a 8 vo grado El mes de octubre es el mes de Toma de Conciencia de la Ciberseguridad. Un momento ideal para que los estudiantes y familias se enfoquen en la seguridad en línea. A medida que la tecnología avanza se convierte en una gran parte de nuestra vida diaria, desde las tareas escolares hasta la socialización. Por eso es esencial estar conscientes de los riesgos y practicar hábitos seguros en línea: Protección de la información personal Explique a los niños los peligros de compartir información personal en línea. Ellos nunca deben divulgar su nombre completo, dirección, número de teléfono o escuela sin su permiso. Utilice contraseñas difíciles de descifrar Ayude a sus hijos a crear contraseñas únicas, difíciles de descifrar utilizando una mezcla de letras mayúsculas, minúsculas, números y símbolos. Esté atento al ciberbullying El ciberbullying puede ocurrir en los medios sociales, juegos o aplicaciones de mensajes. Enseñe a sus hijos a reportar las conductas perjudiciales y a siempre tratar a los otros con amabilidad. Piense antes de publicar algo Recuerde a su hijo que las huellas cibernéticas son permanentes. Recomiéndeles pensar cuidadosamente antes de publicar algo en línea. Esté alerta ante las estafas y el phishing Las estafas de phishing pueden engañar a alguien para que comparta información personal. Enséñele a su hijo a no hacer clic en sitios sospechosos o proveer información a personas que no conocen. Monitoree el tiempo frente a las pantallas y el comportamiento en línea Establezca límites de tiempo frente a las pantallas y converse con ellos sobre el uso responsable de la tecnología. Practique una ciudadanía digital responsable Aliente a sus hijos a ser respetuosos y responsables en línea. Trabajando juntos, podemos ayudar a los estudiantes a desarrollar hábitos seguros y positivos en línea y a convertirse en ciudadanos digitales responsables. Reconocimiento de la conducta positiva Continuando con su tradición de una educación excelente, el Distrito Escolar de Oxnard mantiene el compromiso de fomentar un entorno de aprendizaje positivo y seguro. Uno de los marcos de referencia clave que utilizamos es el Sistema de Intervención del Comportamiento Positivo (PBIS), complementado por el rol crucial de nuestros oficiales de policía asignados a las escuelas (SRO). El PBIS es un enfoque proactivo que se centra en enseñar y reforzar el comportamiento positivo. Al establecer expectativas claras y brindar apoyo, nuestro propósito es crear una cultura en la que los estudiantes se sientan seguros, respetados y estén preparados para aprender. Las investigaciones demuestran que al implementar un programa de PBIS, las escuelas muestran una reducción de los incidentes de disciplina y una mejora del clima escolar. Nuestro distrito ha participado en capacitaciones enfocadas en el sistema PBIS y el desarrollo de estrategias y apoyo para crear entornos positivos y seguros para los estudiantes, el personal y las familias. Al mantener un enfoque en la prevención en lugar del castigo ( junto con el respaldo de la presencia de nuestros SRO ), creamos espacios seguros en los que los estudiantes pueden crecer académica y socialmente. Continuando con la integración del PBIS a nuestras prácticas diarias y la colaboración con nuestros SRO, los invitamos a unirse a nosotros para fomentar una cultura escolar positiva. Trabajemos juntos para mantener cada una de nuestras escuelas como un lugar seguro para todos nuestros estudiantes. Este mes de octubre, tenemos el placer de unirnos a algunos programas nacionales destinados a mejorar cada día la salud y seguridad de nuestros estudiantes. La Semana Red Ribbon , es una campaña que tiene lugar en toda la nación que fomenta un estilo de vida libre de drogas y la adopción de opciones positivas y saludables. Las escuelas de todo el distrito conducirán eventos para inspirar a los estudiantes a tomar decisiones saludables y mantenerse alejados de las drogas. ¡Asegúrese de informarse en la escuela de su estudiante sobre las actividades específicas planeadas para este mes! Octubre es también el Mes de Prevención del Bullying : un espacio de tiempo dedicado a tomar conciencia sobre el bullying y explorar cómo podemos tomar acción colectivamente para prevenirlo. Durante todo el mes, los estudiantes, el personal y las familias tendrán la oportunidad de participar en una variedad de actividades diseñadas para promover la amabilidad, el respeto y la inclusividad. Celebración de nuestros equipos de intendencia: garantía de ambientes seguros y limpios para todos El 2 de octubre se celebra el Día de Reconocimiento de los Empleados de intendencia. Es un momento para reconocer los héroes olvidados de nuestro distrito escolar que trabajan incansablemente en el mantenimiento de un entorno seguro, limpio y acogedor para los estudiantes y el personal. Los equipos de intendencia no solo tienen la responsabilidad de mantener la limpieza de nuestros campus, sino que también juegan un papel crucial en asegurar la salud, seguridad y bienestar general de nuestra comunidad. Los miembros del personal de intendencia están todos los días al frente de la acción directa, desinfectando salones de clase, baños y áreas comunes. Este trabajo es crítico en la prevención de la propagación de enfermedades y el mantenimiento de ambientes de aprendizaje saludables. Además, de sus diarias labores de limpieza, también están preparados para enfrentar emergencias, como derrames o incidentes relacionados con el clima, que podrían representar peligros para los estudiantes y el personal. Al celebrar el Día de Reconocimiento de los Empleados de Intendencia, alentamos a todos a tomar un momento para AGRADECER a estos dedicados profesionales por su arduo trabajo y compromiso . Sus esfuerzos por crear ambientes bien mantenidos promueven el orgullo por la escuela y proveen espacios seguros donde los estudiantes aprenden, juegan y crecen. Escuela Kamala: un enfoque en metas y resultados Brian Blevins, Director de la Escuela Kamala En la Escuela Kamala, el personal, los estudiantes y las familias trabajan juntos para alcanzar tres metas: (1) Acelerar drásticamente el desempeño académico, (2) crear una cultura escolar positiva, y (3) colaborar con las familias y la comunidad. Nuestra principal prioridad es asegurar que cada estudiante alcance el éxito académico. Estamos comprometidos con el análisis de la información sobre los estudiantes a través de evaluaciones formativas; la enseñanza de los estándares de acuerdo con su grado escolar; la escritura con un propósito, en todo el currículo; la biliteracidad; y alentarlos a resolver problemas de manera colaborativa. Adicionalmente, monitoreamos de cerca el progreso de los estudiantes y ofrecemos apoyo personalizado para ayudar a que cada estudiante alcance su pleno potencial. Segundo, estamos dedicados a fomentar un ambiente acogedor, seguro y de respeto en el que los estudiantes pueden expresar su opinión y experimentar una sensación de pertenencia . Continuamos forjando lazos comunitarios a través de nuestros programas: Tiger-Club, rifas semanales Tiger Ticket, el Desafío del Mes, el Rasgo de Carácter del Mes, música de bienvenida en las mañanas, eventos deportivos de los estudiantes contra el personal y ¡mucho más! Nuestra escuela tiene el compromiso de realizar estas actividades que promueven la amabilidad, el respeto y la responsabilidad. Finalmente, creemos que una colaboración sólida entre las familias y las escuelas es clave para el éxito de los estudiantes. Nuestra meta es crear tantas oportunidades, como sea posible, para que las familias participen en la educación de sus hijos. Nuestro esfuerzo de colaboración trata de asegurar que las familias se sientan informadas, apoyadas y que participen activamente a través de talleres para padres, como Disciplina Positiva y Healthy Start ; noches de eventos familiares como Fiestas Patrias y Cinco de Mayo; caminatas comunitarias como el Festival de Inicio de Año y la Kermés; y la comunicación regular a través de ParentSquare. Mediante el enfoque y énfasis diario en estas tres metas, tratamos de hacer de este año escolar, un año exitoso para todos los estudiantes. Mantenemos todo esto presente al reafirmar nuestra consigna. “¡Siempre es un gran día cuando eres un Tigre! ¡Creemos en ti!” CALENDARIO de EVENTOS OCTUBRE 2024 Mes Nacional de la Prevención del Bullying; Mes de la Seguridad del Transporte Escolar de California; Mes de Concientización de las Discapacidades de Aprendizaje. Fechas específicas del OSD 2 de oct. Reunión del Consejo Directivo, 7 pm (Sala del Consejo Directivo del OSD) 11 de oct. Cierre del portal del seguro para los Chromebooks (6 to , 7 mo y 8 vo grado) 14 de oct. Día de Desarrollo Profesional/ Escuelas (no hay clases) 16 de oct. Reunión del Consejo Directivo, 7 pm (Sala del Consejo Directivo del OSD) Octubre: conmemoraciones 2 de oct. Día Nacional de Reconocimiento a los Empleados de Intendencia 13 al 19 de oct. Semana del Administrador Escolar 16 de oct. Día del Jefe 17 de oct. El Gran Shakeout (toma de conciencia sobre terremotos) 20 al 26 de oct. Semana de Escuelas Seguras en los Estados Unidos 23 al 31 de oct. Semana Red Ribbon 24 de oct. Lights On After School (Día de celebración de los programas extracurriculares) 31 de oct. Día de Brujas (Halloween) NOVIEMBRE 2024 Mes Nacional de la Herencia Indígena Estadounidense Fechas específicas del OSD 1 de nov. Día de Desarrollo Profesional (no hay clases) 6 de nov. Reunión del Consejo Directivo, 7 pm (Sala del Consejo Directivo del OSD) 19 al 22 de nov. Días de Conferencias de padres y maestro (días mínimos) 20 de nov. Reunión del Consejo Directivo, 7 pm (Sala del Consejo Directivo del OSD) 25 al 29 de nov. Feriado de acción de Gracias (Thanksgiving, no hay clases) Noviembre: conmemoraciones 11 de nov. Día de los Veteranos (no hay clases) 14 de nov. Día Nacional de la Alfabetización 4 al 18 de nov. Semana Nacional de los Psicólogos Escolares 18 al 22 de nov. Semana de la Educación en los Estados Unidos 20 de nov. Día de los Profesionales de Apoyo a la Educación ENCENDER. TRANSFORMAR. FOMENTAR. ADOPTAR. Distrito Escolar de Oxnard: 805.385.1501 / www.oxnardsd.org / 1501 Sur A Street, Oxnard, CA 93030
Friday, Sep 13 2024
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Thank you for a great year!
Thank you for a great year! Enjoy your summer break - see you in the fall!
Friday, Jun 14 2024
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